บริการของเรา

        ประสบการณ์ในการให้บริการมาตลอดระยะเวลา 30 ปี ในภาคอุตสาหกรรมการผลิตและบริการ เพื่อลดภาระงานและเพิ่มศักยภาพให้กับฝ่ายบริหารงานบุคคลของบริษัทผู้ว่าจ้าง ซึ่งเรามีแนวทางปฏิบัติ ดังนี้
           สัญญาจ้างเหมาแรงงาน  (Sub Contract) เป็นสัญญาระหว่างบริษัทต่อบริษัท โดยมีฝ่ายผู้ว่าจ้างและฝ่ายผู้รับจ้าง ผู้รับจ้างมีหน้าที่ในการสรรหาคัดเลือกบุคลากร/อบรม ปฐมนิเทศ ควบคุมการปฏิบัติงาน ติดตามประเมินผล โดยมีตัวแทนของผู้ว่าจ้างควบคุมตรวจสอบการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามสัญญา นอกจากนี้ผู้รับจ้างต้องมีหน้าที่อื่นๆ เช่น การจัดการบริหารแรงงานสัมพันธ์ การดูแลความปลอดภัยในการทำงาน การจัดทำค่าจ้าง และดำเนินการต่างๆให้เป็นไปตามผู้ว่าจ้างและกฎหมายกำหนด รวมถึงการดำเนินการทางวินัยหรือลงโทษพนักงาน Sub Contract